Confiez à L’AGIFH vos projets d’intégration
Des changements de loi sur l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés sont à informer quotidiennement et grâce à l’association AGIFH, vous serez à jour de ces informations. Nous encourageons évidemment l’embauche de personnes en situtaion de handicap. Nous avons aidons et accompagnons à l’accomplissement de ce projet en tant qu’entreprise ou travailleur en situation de handicap.
Les maîtres mots : Gratuité et confidentialité
Le statut de travailleur en situation de handicap donne la possibilité à l’entreprise se trouvant dans l’obligation de les engager de répondre à leur obligation, un audit gratuit et confidentiel sera donc établi à votre demande. Des solutions sont évidemment mises en avant afin de rendre leur lieu de travail adapté à leur handicap. Les personnes en situation de handicap sont également accompagnées dans le but qu’ils s’intègrent durablement au sein de votre entreprise.
Nos informations mises à jour quotidiennement
74 % Des personnes handicapées obtiennent une qualification, une certification ou un diplôme.
94 % Des employeurs sont satisfaits du déroulement des contrats en alternance
De fausses idées à corriger dans la pensée collective
80% Des handicaps sont invisibles !
La pensée générale imagine encore pourtant un travailleur handicapé en chaise roulante ou un handicap physique facilement reconnaissable.
Dans 80% des cas, c’est faux!